Moderne Personalvermittlung in Lübeck und Umgebung

Ihr Unternehmen kann nicht wachsen, weil Ihnen die geeigneten Fachkräfte fehlen?
Sie haben in der Vergangenheit Mitarbeiter eingestellt, die dann doch nicht zu Ihrem Unternehmen passten?
Sie möchten weniger Aufwand bei der Besetzung von offenen Stellen haben?
Ihre offenen Stellen sind lange unbesetzt?

Die Witt Personalservice GmbH ist seit über 10 Jahren erfolgreich in der Personalvermittlung tätig. Wir haben uns auf die Vermittlung von Fachkräften in folgenden Bereichen spezialisiert:

Produktion und Logistik
Kaufmännische Mitarbeiter
Pflege
Industrie und Handwerk

Als Personalvermittler mit einer langen Erfahrung wissen wir, dass Unternehmen durch den Fachkräftemangel und den demographischen Wandel immer schwieriger geeignete Mitarbeiter finden. Auch das Verhalten von Bewerbern hat sich verändert. Reichte früher eine Anzeige in der lokalen Presse oder bekannten Jobbörsen (Stepstone, Monster etc.), müssen heutzutage neue Wege gegangen werden, um die geeigneten Kandidaten zu finden und für ein Unternehmen zu begeistern. Der Aufwand für die Besetzung von offenen Stellen hat sich deshalb dramatisch erhöht

Wir haben uns frühzeitig mit der Digitalisierung befasst

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Wir wissen, auf welchen Social Media-Plattformen (Xing, LinkedIn, Facebook und Instagram) wir Bewerber passgenau ansprechen können. Mit individuell aufgesetzten Social Media Werbekampagnen erhöhen wir gezielt die Chance, den passenden Mitarbeiter für Sie zu finden.

Diese Kompetenz haben wir uns in den letzten Jahren selbst angeeignet und dadurch zahlreiche Interessenten rekrutieren können. (Gewinnung von Mitarbeitern durch Social Media Kampagnen).

Zu unserer Dienstleistung gehört weiterhin, dass wir Sie unterstützen einen Mitarbeiter zu finden, der zu Ihrer Unternehmenskultur passt. Nichts ist ärgerlicher, als einen Mitarbeiter zu verlieren, in den bereits viel Arbeit und Zeit geflossen ist. (Kosten Fehlbesetzung Mitarbeiter)

Unser Ziel ist es, Ihre offenen Stellen nachhaltig zu besetzen.

Als Personalvermittler mit einer langen Erfahrung wissen wir, dass Unternehmen durch den Fachkräftemangel und den demographischen Wandel immer schwieriger geeignete Mitarbeiter finden. Auch das Verhalten von Bewerbern hat sich verändert. Reichte früher eine Anzeige in der lokalen Presse oder bekannten Jobbörsen (Stepstone, Monster etc.), müssen heutzutage neue Wege gegangen werden, um die geeigneten Kandidaten zu finden und für ein Unternehmen zu begeistern. Der Aufwand für die Besetzung von offenen Stellen hat sich deshalb dramatisch erhöht.

Wir haben uns deshalb frühzeitig mit der Digitalisierung befasst.

Deshalb wissen wir, auf welchen Social Media-Plattformen (Xing, LinkedIn, Facebook und Instagram) wir Bewerber passgenau ansprechen können. Mit individuell aufgesetzten Social Media Werbekampagnen erhöhen wir gezielt die Chance, den passenden Mitarbeiter für Sie zu finden. Diese Kompetenz haben wir uns in den letzten Jahren selbst angeeignet und dadurch zahlreiche Interessenten rekrutieren können. (Gewinnung von Mitarbeitern durch Social Media Kampagnen).

Zu unserer Dienstleistung gehört weiterhin, dass wir Sie unterstützen einen Mitarbeiter zu finden, der zu Ihrer Unternehmenskultur passt. Nichts ist ärgerlicher, als einen Mitarbeiter zu verlieren, in den bereits viel Arbeit und Zeit geflossen ist. (Kosten Fehlbesetzung Mitarbeiter)
Unser Ziel ist es, Ihre offenen Stellen nachhaltig zu besetzen.

Rufen Sie uns gleich unter 0451/790 789 0 an und vereinbaren Sie einen kostenfreien Beratungstermin mit uns.

Vorteile der Personalvermittlung durch Witt Personalservice:

Schnellere Besetzung Ihrer offenen Stellen
Größere Auswahl an geeigneten Kandidaten
gezielte Planung und Umsetzung individueller Social Media Kampagnen

Unterstützung bei der Kandidatenauswahl.
Sie sparen Zeit und Kosten
Sie zahlen nur bei erfolgreicher Vermittlung.
Eine diskrete Suche, falls erwünscht
hohe Standards durch zertifiziertes Qualitätsmanagement
Din-ISO Norm 9001

Wie funktioniert Personalvermittlung bei Witt Personalservice?

Schritt 1

Sie rufen uns an oder schreiben uns eine Nachricht. Gemeinsam mit Ihnen vereinbaren wir einen Gesprächstermin

Schritt 2

Analyse Ihrer Bedürfnisse. Für eine erfolgreiche Vermittlung ist es erforderlich Ihr Unternehmen und Ihren Bedarf genauestens zu kennen. Dafür nehmen wir uns entsprechend Zeit und fertigen ein umfassendes Unternehmens- und Stellenprofil an.

Schritt 3

Auf Grundlage des Unternehmens- und Stellenprofils suchen wir Ihre Bewerber dort, wo sie sich aufhalten.

Schritt 4

Vorselektion von geeigneten Kandidaten nach vorher von Ihnen bestimmten Kriterien. Auf Wunsch führen wir für Sie auch erste Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche durch.

Schritt 5

Sie treffen eine Entscheidung über die vorgeschlagenen Kandidaten und vereinbaren weitere Details. Alternativ bieten wir Ihnen an, den Kandidaten vor der Vermittlung zu testen ( „Try and Hire“). Nutzen Sie dazu auch unseren Quickcheck